一、律所党建基本情况

1996年，大成律师事务所成立党支部；

2009年，获批成立我国第一个单一律师事务所党委——中共北京大成律师事务所委员会；

2020年1月9日，获批成立我国两新组织中首个全国功能型党委——中共北京大成律师事务所联合委员会。

目前，大成在国内的46家办公室建立了党组织，包括14个党委（含大成联合党委）、11个党总支、22个党支部，全国党员3700余名，约占员工总数的38%。其中，大成北京总所党委下设党支部19个，党员440余名。

二、律所党建发展历程

北京大成律师事务所成立于1992年，1996年成立党支部，2009年成立我国第一个单一律师事务所党委——大成党委，2020年1月9日获批成立我国两新组织中首个全国功能型党委——大成联合党委，是我国律所中设立最早、坚持党建活动常态化最好的律所党组织之一。大成党组织始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，常态化坚持以党建引领所建，指导事务所发展方向。大成党组织持续探索党在律所中的领导方式、发挥政治核心作用的方式，实现了大成党建从组织到理论的双创新，形成了理论性、实践性较强的具有鲜明两新组织特色的党建经验，进一步发挥了党组织在大成发展过程中坚强的战斗堡垒作用，开创了党建引领所建的新格局，走出了一条适合合伙制律师事务所、适合非公组织、适合两新组织的党建新路，即以党建引领事务所建设，把握正确政治方向，发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分体现“不忘初心，牢记使命”的准则。

从2005年保持共产党员先进性教育活动以来，大成党组织注意开始探索合伙制律所党建的特殊规律，创新思想建设、理论建设、组织建设的认识和实践，走出了一条具有合伙制特色、非公组织特色、两新组织特色的党建新路。概括来看，大成党建历程经历了探索期、自发期、自觉期、成熟期、升华期五个关键时期，从最开始朴素的、被动的状态到党员自发地开展相应的活动去提高业务水平、增强大成人的社会责任感等，再到对党建工作进行深入的思考，总结过往工作，提炼经验，最后努力将取得的理论成果与实践有机结合，继续探索、升级党建新模式。

其中，突出的理论创新及成就即在大成党组织提出党建引领律所发展的八字方针“引导、影响、支持、推进”的基础上通过不断探索与实践，创造性地形成了“五个找准”“五种方式”和“三个一”的“535工作经验”，形成了一条鲜明的“两新”组织特色党建路径。“535工作经验”突出“五个找准”，夯实党建根基，确立“五种方式”，让党组织成为助推事务所发展的“主心骨”，探索“三个一”机制，实现总所与分支机构党组织同频共振。“五个找准”即找准合伙制律师事务所中党的基层组织定位；找准组织建设的方向和任务；找准党的基层组织发挥战斗堡垒作用的方式；找准党员利益、事务所利益、行业发展、社会责任的结合点；找准培育党员奉献精神的途径和方法。“五种方式”指党组织在事务所发挥把方向、谋大局的政治核心作用和引领作用的方式，即党组织要始终围绕事务所运营管理的重大问题，以向合伙人会议提出建议案的方式开展活动；要通过党员律师带头执行事务所规章制度和合伙人决议的方式扩大党组织在事务所的影响力；要以维护党的领导、坚持正确政治方向的方式发挥战斗堡垒作用；要以扩大工青妇等群众团体组织影响力的方式，增强事务所凝聚力、向心力、亲和力；要与事务所其他民主党派、无党派人士加强沟通、协商，凝聚共识。“三个一”工作机制是指大成所各地党组织在事务所发挥政治核心作用的联动机制，即践行党的创新理论，贯彻党的路线方针政策的一致性；贯彻落实事务所发展规划，执行合伙人会议决议和党委重大决策步调的一致性；确保事务所发展的正确政治方向，发挥战斗堡垒作用的一致性。2021年，“535工作经验”入选北京市委“两新”工委100个“两新”组织“党建强、发展强”党建品牌项目。

2019年，在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，大成的党建工作模式由“535工作经验”向“四化”党建工作法升级。“四化”党建工作法包含理论化建设、系统化建设、体系化建设、常态化建设四个方面。理论化建设，就是要进一步解决认识层面的问题，加强对两新组织党建工作思想认识的全面概括，形成完整、准确、深刻的理论体系，为实践提供指导；系统化建设，就是要把各地丰富的、卓有成效的党建实践、党建活动整合为系统工程，形成制度体系；体系化建设，就是要把律师事务所的治理结构、治理机制与党组织工作机制融为一体，把党组织发挥政治核心的作用渗透到律所经营管理活动的各方面，形成完整、统一、有机结合的体系；常态化建设，就是要把上级党建规定动作和创新党建活动实现制度化、标准化、日常化、流程化。大成“四化”党建工作法作为合伙制律师事务所的党建经验，有力地夯实了两新组织党建发展的理论基础，丰富了两新组织党建实践活动的经验。2021年，“四化”党建工作法荣获北京市律师行业党委“2020-2021党建创新先进典型”。

多年来，大成党组织自觉践行党的路线、方针、政策，把律师事业与党的事业相结合，把事务所利益与行业历史使命相结合，把党员律师利益与事务所发展相结合，通过党建引领所建，成功完成了律所从个体化作业向规范化、规模化、专业化、品牌化、国际化方向发展的一系列改革。

三、律所党建与公益服务

（一）公益活动

早在2007年，在大成党组织的建议下，大成建立了中国律师发起设立的第一支慈善基金——中国红十字基金会大成慈善基金，由党支部书记肖金泉担任慈善基金主任。基金累计向大成希望小学、汶川地震灾区、玉树地震灾区、藏族儿童文化教育、西南五省干旱区等捐助慈善资金达近千万元。

时至今日，大成从未停止过对律师事务所法律公益服务最佳模式的探索与实践。2022年1月6日，在大成党委、大成团委（北京律师行业第一家律所团委）的领导下，大成公益服务法律中心正式成立，为大成的公益法律服务工作搭建了全新的平台；通过设立理事会、秘书处、志愿法律服务中心、法律援助中心等多个机构，凝聚公益之心，聚合专业之力，实现了法律援助服务的制度化、规范化。2022年8月31日，大成与共青团中央领导的中国青年志愿者协会秘书处共同成立了“耀·一起”青年志愿者法律服务项目。未来，大成将继续以回馈社会为己任，进一步鼓励律师积极投身公益活动，深化律师的社会责任感，推动社会的文明进步。

（二）疫情防控工作

疫情爆发以来，在大成联合党委的领导下，大成各办公室积极开展助力抗击疫情工作，从疫情相关的普法宣传到“京津冀地区疫情防控期间劳动关系相关政策及问题解析”公益法律活动到捐款捐物再到投身战“疫”一线，大成党员、团员、民主党派人士、入党积极分子、群众纷纷以自己的方式投身公益，践行大成同仁的责任与担当。2022年，面对北京严峻复杂的疫情防控形势，大成党委充分发挥党建引领作用，常态化组织、鼓励大成党员、团员、合伙人、员工下沉街道，助力首都疫情防控工作。有民主党派人士帮助河北定兴县农场妥善处理面临严重滞销危险的42吨有机球形生菜；有党支部专门为结对子的街道编写《大成律师助力社区疫情防控志愿者法律问答手册》；有党员、团员、民主党派人士、入党积极分子、群众纷纷下沉街道，助力疫情防控工作。以5月16日至18日大成志愿服务队参加的朝外街道吉庆里社区核酸筛查工作为例，大成党委及所属各支部、大成团委主要负责人参与，20 余名志愿者中有中共党员和入党积极分子达16名，共完成5500余来检人员的信息核对，彰显了党员律师的先锋模范作用和党组织、团组织的战斗堡垒作用，在所内掀起了踊跃参与志愿服务的热潮，展示了新时代大成人的热情和奉献精神。

四、律所党建工作展望

大成党组织坚持全面、准确贯彻全国律师行业党委关于党组织参与律师事务所决策管理系列《指引》精神，在事务所制度中明确了党组织参与事务所决策管理的途径和方式，坚持大成党组织参与事务所决策管理的“一个宗旨、四项原则”，即保障大成律师事务所可持续健康发展，为大成律师事务所全体人员谋幸福为宗旨，和有利于贯彻落实党中央路线方针政策原则，有利于保障大成律师事务所全体员工的整体核心利益原则，确保事务所决策机构作出的所有重大决策公开、透明、民主的原则，保证事务所整体运行与管理高效、健康、有效益的原则。

未来，大成党组织将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以“理论化、系统化、体系化、常态化”的大成党建“四化”工作法指导党建工作，承担保证事务所沿着正确政治方向发展的第一责任，就事务所发展重大课题的研究、各项制度和重大事件的决策、执行、监督、考评全过程参与决策管理，引导大成党员、合伙人、员工坚持正确政治方向、依法依规诚信执业、认真履行社会责任，为建设国际一流律师事务所、建设社会主义法治国家提供坚强政治保证，为实现中华民族伟大复兴的中国梦继续不懈奋斗。