为进一步夯实律所党建工作根基，互学互鉴基层党支部换届实践经验，推动党建工作与律所业务深度融合，8月28日下午，河北省律师协会副会长、河北冀华律师事务所党委书记范浩南、党委副书记陈淑琴、张汉军一行到访大成律师事务所，开展党建互学互鉴暨支部换届工作经验交流座谈会。

图／会议现场

座谈开始前，河北省律师协会副会长、我所党委书记刘丽云，党委副书记、董事局主席、律所主任张海水，党委副书记、董事局董事马红志，监委会主任李永辉陪同来访嘉宾参观了律所办公场所与党建活动室，并实地介绍了我所党建阵地建设、党员活动开展等情况。

图／参观律所

我所房建与能源专业组负责人杨石明，以及张西京、王俊川、唐建霞、王胜刚等各支部书记、委员参加了本次座谈会。

会上，双方围绕支部标准化规范化建设、换届实操流程、支委班子选配、党员教育管理及律所管理等议题进行了深入交流。

刘丽云同志首先对冀华所一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了我所党委近五年的党建工作成果，分享了支部换届的实操经验。她表示，本次换届严格遵循有关规定，并结合行业特点高质量完成了各项工作。

范浩南同志对我所的热情接待和经验分享致以诚挚谢意。他指出，党建是律所发展的“红色引擎”，冀华所始终高度重视基层党组织建设，当前正积极筹备支部换届工作，在换届流程把控、支委队伍建设等方面希望能借鉴同行的优秀做法。他提到，律所应坚持党建引领，在行业内保持良性竞争、互学互鉴的良好氛围，期待通过此次交流，将大成律所的宝贵经验带回去，为本所换届工作提供指导，持续激发基层支部活力，推动党建与业务双向赋能。

张海水同志在发言中强调，党建是律所行稳致远的根本保障。两家律所应以此次座谈为契机，深化互学互鉴，在党建、支部建设、队伍管理等方面互通经验，实现优势互补、资源共享。他希望双方以党建为纽带，带动业务合作，将交流成果转化为律所治理、人才培养和法律服务提质的实际成效，共同助力河北律师行业高质量发展。

李永辉主任表示，本次换届邀请了管理层、专委会及民主党派代表列席监督，整个过程平稳有序，新一届支委落实了老中青梯次配备，为基层党组织注入了新鲜力量。马红志同志建议建立常态化的党建交流机制，并肯定了冀华所在人才培养方面的成果。他还介绍了我所由“５３５”模式升级为“四化”工作体系的实践，预祝冀华所换届工作圆满成功。杨石明同志谈到，律所发展离不开管理团队的担当，应高度重视青年人才的留存与培养，并期待律协搭建更多交流平台，助力行业高质量发展。

针对支部换届实务问题，陈淑琴同志、张汉军同志现场提出咨询，并与大成所相关同志交换了意见。

下一步，我所党委将持续巩固支部换届成果，将本次交流学习所得转化为推动党建提质增效的内生动力。两家律所也将以此次座谈为契机，进一步在党建、文化、专业等方面深入交流，以高质量党建共同引领河北律师行业高质量发展。

图／与会人员合影