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在党旗引领下实现梦想——大成律师事务所党委书记肖金泉探索的党建模式

文章类型:党建资料           发布时间:2012-03-02           

曾几何时,海外有人写书讥笑中国人“一个人是一条龙,一群人却成了虫”。

如今在中国有这样一家律师事务所,一反律师业单打独斗、个体作业的行规,8年时间从100余人发展到近3000人,2009年起连续三年成为亚洲规模第一的律师事务所。大成律师事务所党委书记肖金泉充满信心地对记者说,大成律所的凝聚力就是党组织。是党组织的引导、影响、支持和推进,推动了大成的快速健康稳定发展。

2010年10月初的一天,肖金泉坐在了美国纽约华尔街入口第一座大楼最高层的一间办公室里。这里是大成律师事务所纽约分所,也曾是世界最大投资银行之一摩根斯丹利起家时的办公地点。肖金泉告诉记者,有人称此举是将“红旗插到了华尔街”。因为,他所带领的律师团队,业务骨干们很多都是中国共产党党员。


帮助律师成长 形成团队合力

肖金泉这位入党多年的党员,当很快成为知名律师后,心里却总是不踏实。他明白,中国的律师业要做大做强,必须要组建一支素质优秀的团队。自他1998年自告奋勇当上大成律所党支部书记起,让律师们感到党组织最具亲和力的就是叫得响当当的“三培养”:将党员律师培养成品牌律师,将品牌律师培养成党员,将品牌党员律师培养成高级合伙人。“三培养”,每个都离不开“党员”二字。

大成是个“熔炉”,律师们特别是年轻律师在这里得到“熔炼”。肖金泉说:“我们从各种渠道帮助党员,帮助年轻人设计职业规划和人生规划,帮品牌律师搭建平台。”律师们得到家的温暖、业务上的支持、信息上的共享。

党员律师李雨龙刚进入大成律所不久,党支部就组织所内的业务尖子们把刚入道的小李琢磨个透。党组织一次次耐心细致的谈话,引导他根据自身的特点,向非诉型及重组改制和并购方向发展。功夫不负有心人,入所3年,这位年轻的律师就出版了自己的专著,现已成为国内著名的企业改制专家,并成为大成律所最年轻的高级合伙人之一,还被选举为党委副书记。

党员律师余玉秀,2008年来到大成后,所里发现她在投资并购领域有业务特长,就有意引导,党支部积极为其搭建业务平台,2010年她就晋升为高级合伙人。

律师徐永前,申请入党时已是国内律师行业著名的学者型品牌律师。他过完40岁生日就递交了手写的入党申请书。交申请书时,徐永前动情地述说自己入行最深刻的体会:“仔细想来,所有的成功都是在践行党的方针政策下完成的。”

肖金泉认为,“党员律师,首先是人,是律师,党员有个人利益和要求,我们要保护这种利益。党员个人的利益和事务所利益、行业发展以及社会责任是统一的。党组织的工作之一就是让党员律师增加业务收入,成为创收的模范。”

从2003年开始,大成的党员律师,特别是党员高级合伙人越来越多。近十年来,已经有30多位党员被培养为合伙人,大成凝聚了一大批“大腕”律师,形成了一支庞大的学者型品牌律师团队。

2006年,武汉分所律师郑勇因车祸导致一条腿高位截肢,他妻子当时临产住院,家庭陷入困境之中。在党支部倡议下,大成全所员工捐款20余万元。肖金泉带着全所员工的爱心飞往武汉,把捐款交给尚在治疗中的郑勇。一句“希望你以后站起来,振作精神,做湖北最好的律师”,让在场的所有人难以忘记。出院后的郑勇工作上更加努力,现已是武汉分所副主任。

成立已有20年的大成,有着15年的党龄。截至目前,大成有近3000名律师,其中党员1000多人,北京总部有400多名律师,其中党员196名。30多家分所已成立了独立党支部。2009年1月19日,大成成立了中国律师界第一个律师事务所党委。


让党的方针政策为改革创新指引航向

2011年,总创收11亿元,国内外已有近50个分支机构,初步实现全球化布局。大成交上一份沉甸甸的成绩单。

“从党中央的文件和人民日报社论中寻找律师业务的方向。”肖金泉毫不隐瞒地介绍大成所成长秘诀。他们把贯彻党的路线方针与律师业务有机结合,紧跟党中央部署,研究并开发了改制重组、投资并购、企业破产重组、农村合作社、国际私募、国内私人股权基金、政府区域法制规划等一系列新业务。

从大成的律师业务,可以看到中国经济改革发展的影子。上世纪90年代末,国企改制是中央关注的焦点。为此,大成党支部开过一次次研讨会,多次与国家有关部门进行沟通,共同探索国企改制的路径。肖金泉多次向党员和律师们说:“我们为近8000亿的国有资产改制重组服务,责任重大”。大成完成了东风汽车、椰树集团等知名企业的改制。肖金泉这位率先在律师界扛起党旗的基层党组织负责人,当时就立下四项基本原则:坚持国有资产不流失;坚持最大限度保护职工利益;坚持有利于企业长期稳定发展;坚持依法公开、公正、规范进行。

在发展的路途上,大成也曾有过坎坷。2003年曾掉出了中国律所第一方阵。大成的共产党人进行了大刀阔斧的改革:从发展规划到决策机制,从服务品种到风险控制……大成建立了“议、决、行、监”分离的制度。肖金泉说:“大成所的制度是给每个律师和员工设计的,充分体现了以人为本,也是学习型党组织的实践。”

在合伙制的律师事务所,党组织并非决策机构,可以说是有领导没权力、有机构没经费。如何让党组织在思想上组织上切实发挥作用?在肖金泉的带领下大成摸索出“五个找准”:找准党的基层组织定位,找准组织建设的方向任务,找准党的基层组织发挥作用的方式,找准党员利益、事务所利益和社会责任的结合点,找准党员奉献精神的途径和方法。

大成党委副书记佟洁这样评价:“‘五个找准’的实质很简单,就是党组织要发挥政治核心作用,保证工作到位而不越位。”党组织不是凌驾于合伙人会议之上,而是要找准角色,围绕重大经营管理开展工作。每年,党委都要向管理委员会提出《工作要点的建议》。


让党员律师为社会尽责

司法是社会的天平,律师是正义的支点。

在大成人心里,珍藏着一张最美的照片:100多个山区孩子们笑盈盈地站在希望小学门前,他们天真的眼神中流露出的欢乐与满足让人欣慰。这份美丽荡漾着孩子们灿烂的笑容,缘于大成人用自己的爱给山里面临失学的孩子们撑起一片蓝天。这里是河北省阜平县革命老区,2005年,在大成律所党支部的倡议下,全所党员和律师员工捐款50万元,建立了第一所大成希望小学。

2007年,在大成党支部的倡议下,肖金泉带头捐款100万元,又建立了第二所希望小学;2008年,大成为汶川地震灾区捐款194万元;2010年,大成党委为中国政法大学优秀贫困生设立助学金……

在肖金泉的带领下,大成的党员律师和合伙人们纷纷情系慈善事业。党员律师、高级合伙人徐永前捐款在山东诸城建立了希望小学;党员律师钱红骥捐款为贵州贫困山村修桥……几年来,大成党员律师累计捐款超过400万元。

“律师事业就是党的事业。律所发展不能偏离行业的社会责任、不能偏离民族复兴的历史使命、不能偏离党的事业。”这是大成律所文件中的一句话。大成人认为:事务所和律师的发展成果应该由社会共享。肖金泉说,他正主持起草“大成所社会责任报告”,在2012年大成成立20周年的时候,他们将在人民大会堂发布大成的社会责任报告。

2010年1月20日,中共中央政治局委员、中央书记处书记,中组部部长李源潮到司法部调研,大成律所党委书记肖金泉作了汇报。

从自发到自觉,从朴素到理性,大成探索出一套律师事务所党建的模式,给非公有制新社会组织党建以启示。大成正比肩世界一流大所,在党旗的指引下,打造律师业航母,实现中国律师的宏大梦想!


(来源:《紫光阁》杂志2012年第2期)

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